انطلاقاً من توجه المملكة لتطبيق أفضل الممارسات العالمية لبناء مستقبل واعد لوطننا الحبيب. مستقبل لا يعتمد اقتصاده على النفط ويُحْسن استغلال كل المقدرات الطبيعية التي حبانا الله بها، فقد دعت الرؤية إلى تبني فكراً جديداً وأسلوباً متطوراً في إدارة الأجهزة الحكومية. ويتطلب تحقيق الرؤية إعادة هيكلة الحكومة وتبني أسلوب الإدارة المستند على قياس الأداء وتطوير عدد كبير من الشراكات الاستراتيجية مع القطاع الخاص ومع العديد من دول الجوار ودول العالم. كما يتطلب تحقيق الرؤية تعزيز الحوكمة في القطاع الحكومي والتحول الرقمي وتبني العديد من الممارسات الجديدة. ولكي تتمكن المملكة من تحقيق رؤيتها  كان من الواجب التركيز على العنصر البشري الذي يعتبر المحرك الأساسي لتحقيق تطلعات المملكة. ويعتبر تطوير كادر من القيادات الواعدة لإدارة دفة عملية التحول ومتابعة تنفيذ توجهات الرؤية وهندسة وإدارة التغيير من أهم مقومات نجاح تحقيق الرؤية. ويسعى البرنامج المتقدم للأداء الحكومي المتميز إﻟﻰ ﺗﻤﻜﻴﻦ اﻟﻘﻴﺎدات الواعدة وصقل خبراتهم في التعامل ﻣﻊ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﻤﻌﺎﺻﺮة ﻟﻠﻌﻤﻞ اﻟﺤﻜﻮﻣﻲ، والارﺗﻘﺎء ﺑﺎﻷداء اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ واﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ دﻋﻢ اﻷداء اﻟﺤﻜﻮﻣﻲ، وذﻟﻚ ﺑﺎﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ وﺗﻨﺎوﻟﻬﺎ باﺳﺘﺨﺪام ﻣﻨﻬﺞ ﺗﺪرﻳﺒﻲ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﻳُﻌﺰز اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ اﻟﺘﻔﺎﻋﻠﻴﺔ وﺗﺒﺎدل اﻟﺨﺒﺮات ﺑﻴﻦ اﻟﻘﻴﺎدات الحكومية اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ واﻹﻃﻼع ﻋﻠﻰ أﻓﻀﻞ اﻟﺘﺠﺎرب وﻣﻤﺎرﺳﺎت الإدارة الحكومية عالمياً وإقليمياً.