البرنامج المتقدم
للأداء الحكومي المتميز
الإصدار الخامس

برنامج معد خصيصاً لقيادات الأجهزة الحكومية يشارك في تقديمة لفيف من أبرز أساتذة وخبراء الإدارة العامة في العالم العربي والأسلامي

10 - 15 نوفمبر  2018م  

لمحة عامة حول البرنامج

انطلاقاً من توجه المملكة لتطبيق أفضل الممارسات العالمية لبناء مستقبل واعد لوطننا الحبيب. مستقبل لا يعتمد اقتصاده على النفط ويُحْسن استغلال كل المقدرات الطبيعية التي حبانا الله بها، فقد دعت الرؤية إلى تبني فكراً جديداً وأسلوباً متطوراً في إدارة الأجهزة الحكومية. ويتطلب تحقيق الرؤية إعادة هيكلة الحكومة وتبني أسلوب الإدارة المستند على قياس الأداء وتطوير عدد كبير من الشراكات الاستراتيجية مع القطاع الخاص ومع العديد من دول الجوار ودول العالم. كما يتطلب تحقيق الرؤية تعزيز الحوكمة في القطاع الحكومي والتحول الرقمي وتبني العديد من الممارسات الجديدة.

ولكي تتمكن المملكة من تحقيق رؤيتها  كان من الواجب التركيز على العنصر البشري الذي يعتبر المحرك الأساسي لتحقيق تطلعات المملكة. ويعتبر تطوير كادر من القيادات الواعدة لإدارة دفة عملية التحول ومتابعة تنفيذ توجهات الرؤية وهندسة وإدارة التغيير من أهم مقومات نجاح تحقيق الرؤية.

ويسعى البرنامج المتقدم للأداء الحكومي المتميز إﻟﻰ ﺗﻤﻜﻴﻦ اﻟﻘﻴﺎدات الواعدة وصقل خبراتهم في التعامل ﻣﻊ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﻤﻌﺎﺻﺮة ﻟﻠﻌﻤﻞ اﻟﺤﻜﻮﻣﻲ، والارﺗﻘﺎء ﺑﺎﻷداء اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ واﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ دﻋﻢ اﻷداء اﻟﺤﻜﻮﻣﻲ، وذﻟﻚ ﺑﺎﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ وﺗﻨﺎوﻟﻬﺎ باﺳﺘﺨﺪام ﻣﻨﻬﺞ ﺗﺪرﻳﺒﻲ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﻳُﻌﺰز اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ اﻟﺘﻔﺎﻋﻠﻴﺔ وﺗﺒﺎدل اﻟﺨﺒﺮات ﺑﻴﻦ اﻟﻘﻴﺎدات الحكومية اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ واﻹﻃﻼع ﻋﻠﻰ أﻓﻀﻞ اﻟﺘﺠﺎرب وﻣﻤﺎرﺳﺎت الإدارة الحكومية عالمياً وإقليمياً.
hpg41.png

235

قيادي شارك في البرنامج

25

جهة حكومية إستفادت من البرنامج

31

 متحدث من 15 جهة أكاديمية وإستشارية حول العالم

أدوات التعلم الرئيسية

  • استعراض أبرز منهجيات العمل الحكومي الحديثة
  • دراسة حالات لنماذج من القطاع الحكومي
  • محاكاة سيناريوهات واقعية
  • أنشطة تفاعلية

خمس مجالات كفاءة رئيسية

  •  التخطيط الاستراتيجي
  •  السياسات العامة
  •  القيادة التنفيذية
  •  التميز الحكومي
  •  الابتكار
Image

معهد مدينة المعر فة للقيادة والريادة
أحد برامج المسؤولية المجتمعية
لشركة مدينة المعرفة الاقتصادية

Image

الشريك التسويقي

أعضاء هيئة تدريب البرنامج

د/ باسل مصطفى
د/ باسل مصطفىبروفيسور القيادة
جامعة أكسفورد
Image
د / عبدالعزيز استيتيه
د / عبدالعزيز استيتيهمستشار اقتصادي
الأمانه العامة للمجلس التنفيذي لحكومة دبي
Image
د/ محمد مصطفى محمود
د/ محمد مصطفى محمود الرئيس التنفيذي
معهد مدينة المعرفة للقيادة والريادة
Image
د/يسار جرار
د/يسار جرارشريك
المجموعة الدولية للإستشارات
Image
د/ زياد الكحلوت
د/ زياد الكحلوتمستشار أول الجودة والتميز
الأمانة العامة للمجلس التنفيذي
Image

جدول البرنامج

اليوم الأول - نهج التميز الحكومي | د. زياد الكحلوت
تقوم العديد من الـــدول بتبني مشـــاريع للتطوير الحكومي لتحســـين مســـتوى فعالية وكفـــاءة الأداء الحكومـــي وتوفير خدمـــات متميـــزة للمجتمـــع وجـــذب الاســـتثمار والســـياحة وتنميـــة الاقتصـــاد. وتعتمد بعـــض الحكومات علـــى برامج التميـــز الحكومـــي كأحـــد وســـائل تحفيـــز عمليـــة التطويـــر والتنميـــة وتطويـــر الخدمات الحكومية. ونـــرى اليوم العديد مـــن برامـــج التميـــز التي تعيـــد النظر فـــي النمـــاذج التي تم  اســـتخدامها خلال الســـنوات الماضية وتســـعى إلى تحديثها أو تصميـــم نمـــاذج جديـــدة تماماً لتتجـــاوز بعـــض التحديات التـــي واجهـــت اســـتخدام النمـــاذج الحاليـــة. وسوف يقدم البرنامج ﻣﻨﻬﺠﻴﺎت ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ وﺗﻨﻔﻴﺬ الاﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﻨﺎﺟﺤﺔ ،واﻟﻤﻔﻬﻮم اﻟﻤﺘﻜﺎﻣﻞ ﻹدارة اﻷداء اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ،وﻣﻨﻬﺠﻴﺎت ﺗﺨﻄﻴﻂ وإدارة اﻟﻤﻮارد واﻟﻌﻤﻠﻴﺎت ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﻜﻔﺎءة واﻟﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ،وﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺘﻤﻴﺰ اﻟﺤﻜﻮﻣﻲ.
اليوم الثاني - التخطيط الإستراتيجي وقياس أداء الأجهزة الحكومية | د. محمد مصطفى
اليوم الثالث - الابتكار في العمل الحكومي | د. يسار جرار
اليوم الرابع - تحديات القيادة في الأجهزة الحكومية المعاصرة | د. باسل مصطفى
اليوم الخامس - تطوير وتنفيذ السياسات العامة | د / عبدالعزيز استيتيه
اليوم السادس | ملتقي قادة الأجهزة الحكومية بالمدينة المنورة.

الفئة المستهدفة

ﻳﺴﺘﻬﺪف البرنامج المتقدم للأداء الحكومي المتميز القيادات العاملة في الأجهزة الحكومية ﻟﺼﻘﻞ ﻣﻬﺎراﺗﻬﻢ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺤﻜﻮﻣﻲ وﺗﺪرﻳﺒﻬﻢ ﻋﻠﻰ أدوات اﻟﻘﻴﺎدة واﻹدارة اﻟﻤﻌﺎﺻﺮة وإﺛﺮاء ﻣﻌﺮﻓﺘﻬﻢ ﻋﺒﺮ اﻹﻃﻼع ﻋﻠﻰ أﻓﻀﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم ﻟﻠﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ أﺳﺒﺎب اﻟﻨﺠﺎح وﻓﺮص اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ. كذلك، نُرحب بكل من الرواد اللذين تتجاوز خبرتهم 7 سنوات في المجال الحكومي. ستتولى لجنة القبول التابعة لمعهد المدينة للقيادة والريادة MILE مراجعة الطلبات من أجل تقييم مدى التأهُّل للالتحاق. وبالنسبة للمرشحين المؤهلين الذين لم يتمكنوا من الالتحاق بهذا البرنامج نظرًا لمحدودية المقاعد، ستكون لهم أولوية الالتحاق بالبرامج القادمة.

أهداف البرنامج

إن حضور البرنامج المتقدم للأداء الحكومي المتميز سَيَكفُّل لك الآتي:
  • فهم كيف تستطيع الحكومات الريادة والتميز على المستويات المحلية والإقليمية والعالمية.
  • تطوير استراتيجيات للجهاز الحكومي تتواكب مع الرؤية وبرامجها وتطوير مؤشرات أداء ذكية.
  • التعرف على نماذج أُطر التميز الحكومي المختلفة.
  • استكشاف الأدوات العملية، بالإضافة إلى الحلول الملائمة.
  • تحليل التوجهات الصُغرى والكُبرى التي تُشكِّل مستقبل الحكومات.
  • تغيير ذاتك من حالة رد الفعل إلى حالة اتخاذ خطوات متبصِّرة – باستخدام معلومات وتقنيات لتحديد المشكلات وحلّها.
  • ﺑﻨﺎء ﺷﺒﻜﺔ ﻋﻼﻗﺎت ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ وﺗﻤﻜﻴﻦ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻹﻳﺠﺎﺑﻲ ﺑﻴﻦ اﻟﻘﻴﺎدات اﻟﻮﺳﻄﻰ واﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺤﻜﻮﻣﻲ
  • اﻹﻃﻼع ﻋﻠﻰ أﻓﻀﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ  ﻟﻠﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ أﺳﺒﺎب اﻟﻨﺠﺎح وﻓﺮص اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ.

منهجية برنامج الأداء الحكومي المتميز HPG

يعد هذا البرنامج برنامج تشاركي بدرجة كبيرة، ويُركز على الإحتياجات الفعلية للقطاع الحكومي السعودي، وأفضل الممارسات الدولية والإقليمية، وأحدث مقاييس الأداء والتكامل التكنولوجي التي تُعنى بكفاءة القطاع الحكومي.
تم إعداد هذا البرنامج بحيث يتيح للمشاركين الاستيعاب الصحيح للمهارات والخبرات الهامة اللازمة لنجاح القطاع الحكومي – كما يتيح للمشاركين إمكانية اتخاذ قرارات استراتيجية أكثر وعيًا وأكثر جدوى اقتصادية. تعتبر دراسات الحالة والمحاكاة ودراسة السيناريوهات الواقعية هي السُبل التي يتسنى لنا من خلالها زيادة تطوير الكفاءة، والتحقق من قابلية خضوع الأفكار للتطبيق الفعلي.
Image
إستعراض لنموذج ADKAR لإدارة التغيير والذي أصدره معهد بروساي أكبر مراكز البحوث في هذا المجال,,,

تجربة برنامج الأداء العالي للحكومات

قالو عن البرنامج

بعض الجهات التي شاركت في الإصدارات السابقة

Image

إصدارات البرنامج

2011

شارك فيه 55 قيادي من مختلف دول العالم العربي والاسلامي والافريقي

2012

شارك فيه 60 قيادي من مختلف دول العالم العربي والاسلامي والافريقي

2014

شارك فيه 55 قيادي من مختلف دول العالم العربي والاسلامي  والافريقي

2018

شارك فيه 65 من القيادات الواعدة بالمملكة العربية السعودية

سجل الآن

Search