مستشار وموجه تطوير مؤسسي ومدرب موارد البشرية

الخبرات الرئيسية

أيمن له أكثر من 13 عاما من الخبرة في مجال إدارة الموارد البشرية والاستشارات والتوجية المؤسسي organizational coaching. خلال تجربته كان قادرا على وضع وتنفيذ استراتيجيات موارد البشرية متجانسة وثابته وفي نفس الوقت عمل على تحسين العمليات الداخلية والإجراءات في بيئة العمل المعقدة ، وحسن استثمار الميزانيات المرصودة  لتنفيذ المشروعات ذات التوقيتات المحدودة.

شارك في عدد من المهام مثل  استشارات الموارد البشرية والتدريب تغطي مجالات واسعة كالتصنيع والسلع الاستهلاكية و تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ,والإليكترونيات، التجارة الإلكترونية، والغزل والنسيج، بالإضافة إلى مهام أخرى نفذت لمؤسسات غير ربحية.

شارك أيضا في تقييم وتطوير وتنفيذ نظم موارد بشرية متكاملة، ووضع خرائط طريق لتخطيط استراتيجيات الإدارات، واختبار واختيار قيادات الشركات التنفيذية، وتقييم المديرين وهذا في أسواق عمل عدة منها: المملكة العربية السعودية، تركيا، الجزائر، ليبيا، ماليزيا، ومصر

قام أيمن بعمل استشارات كاملة وتقييم وظائف كما قام بالتدريب في مجالات الموارد البشرية والقيادة إلى قائمة طويلة من العملاء على سبيل المثال لا الحصر:

TOYOTA, HYUNDAI, SC Johnson, Vodafone GlaxoSmithKline (gsk), Novartis, AstraZeneca, La vache qui rit, Savola, Jacob De lafon, Mobinil, Orascom, BASFE chemicals

لدى أيمن خبرة فاعلة في خلق والحفاظ والرقابة على ثقافة المؤسسات، وشارك في زيادة معدلات الإنتاج كما وكيفا مستخدما قوة التأثير الفاعلة للثقافة المخططة للشركة وإداراتها. هذا إلى جانب تواصل أيمن الفعال لتوصيل قيم المؤسسة الحاكمة والمعايير الأخلاقية للعمل والمهنة

بجانب عمله كمستشر ومدرب حر، شغل أيمن لمدة أربع سنوات منصب مدير الموارد البشرية لشركة كريستال عصفور إنترناشونال أكبر مصنع للكريستال في العالم ويحوي 25,000 موظف، وكان مسؤولا عن قيادة فريقا من المديرين والموظفين المتخصصين في أكثر من إدارة  بالموارد البشرية كإدارة التدريب والتطوير المؤسسي. وأختير كأحد أعضاء فريق الإدارة التنفيذية كجزء من الإدارة العليا، وفريق إدارة الأزمات وعضو اللجنة التوجيهية المسؤولة عن توفير خدمات الموارد البشرية الكاملة في وظائف الدعم للشركات والعمليات الصناعية. وخلال فترة إدارته أختير لمدة عامين كأول مدير يتم تعيينه عضو مجلس إدارة أحد أكبر مصانع الشركة

وقبل كريستال عصفور، عمل في منصب مدير إدارة رأس المال البشري ولمدة سبع سنوات في مجموعة شركات سهم  حيث كان له الإشراف والتحكم في أنشطة الموارد البشرية في المجموعه والتي تتخصص في مجالات تعهيد الاعمال Business Outsourcing ، أتمتة الأعمال Business Automation، التجارة الإليكترونية e-commerce ، التعليم الإلكترونيe-learning ، والحلول والوسائط المتعددة.