مستشار إداري
معهد KPI

أندريا مينيلي هو مستشار إداري في معهد KPI.
معهد KPI هو معهد أبحاث متخصص في أداء الأعمال يشغل برامج بحثية في 12 مجالًا من مجالات الممارسة تتراوح بين الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية إلى أداء الموظفين ومن خدمة العملاء إلى أداء الابتكار. أندريا هو محترف معتمد لقياس الأداء ومهني معتمد في KPI وممارس معتمد في KPI وقد أدى نشاطه البحثي في ​​مجال إدارة الأداء إلى توثيق + 500 مؤشر أداء رئيسي. نتج عن بعض الأنشطة البحثية الأكثر أهمية التي قامت بها أندريا تطوير "سلسلة تقارير أداء المقارنة بين الأدوات المساعدة لعام 2017" ، وهي سلسلة تقارير 6 تستند إلى أداء الأدوات المساعدة. إلى جانب توثيق ومراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية ،يتم الانتهاء من نشاطه البحثي في ​​مجالات إدارة الأداء والتطوير التنظيمي من خلال كتابة مقالات تستند إلى الأبحاث الخاصة بمجلة الأداء ، وهي مجلة معهد KPI على الإنترنت المخصصة للاستراتيجية والأداء.
كمستشار ، جمع خبرة في توجيه المهنيين والممارسين من أفريقيا وآسيا في رحلتهم لتنفيذ أنظمة إدارة الأداء القائمة على مؤشرات الأداء الرئيسية. بعض من أهم المشاريع الاستشارية: تنفيذ نظام إدارة الأداء على مستوى الشعبة والمستوى الفردي. كمدرس ، قدمت أندريا دورات تدريبية وندوات عبر الإنترنت تتعلق باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية في العديد من السياق التنظيمي والمجالات. بعض من أهم المشاريع التدريبية تشمل: شهادة KPI Professional و KPI Masterclass. قدمت أندريا ندوات عبر الإنترنت حول العديد من موضوعات إدارة الأداء مثل: كيفية الحصول على اشتراك من جميع الأعضاء في المؤسسة ، وممارسات واقعية في تصميم أنظمة إدارة الأداء ،نهج نظام بطاقة الأداء المتوازن في قطاع الرعاية الصحية وكذلك تقنيات اختيار KPI.