التعريف العام
- يُعرف نظام الحوافز والمكافآت بأنه النظام الذي يحدد الضوابط والنسب المئوية من نتائج الأعمال التي يتم تنفيذها وتحقيقها وفق ضوابط معينة تعطى للمسئولين عن النشاطات المختلفة في المنشأة لتحفيزهم ودفعهم لبذل المزيد من الجهد والإنتاجية.
- يوضح الدليل على جميع الحالات الخاصة بنظام الحوافز والمكافآت والتي يمكن البناء عليها لتناسب المنشأة ، مما يمكن المسؤول من المقارنة والقياس ( Benchmarking ) عند إعداد النظام للمنشأة.
- يقع الدليل في ( 30 ) صفحة من الحجم العادي ( A4 )
نموذج
المحتويات
الباب الفصل الأول : مقدمة عامة وتعريفات
- تعريفات عامة
- مقدمة عامة
- الضوابط العامة للنظام الجيد للحوافز والمكافآت
- النتائج المتوقعة من تطبيق النظام
- ضوابط وأسس منح الحوافز والمكافآت
- معوقات الحوافز والمكافآت
- نطاق تطبيق النظام
- القواعد الأساسية للحوافز
الفصل الثاني : نظام الحوافز Incentives Scheme
الفصل الثالث : نظام المكافآت Bonus Scheme
الفصل الرابع : نظام العمولات Commission Scheme
الفصل الخامس : الإكراميات السنوية والجوائز Gifts